Заслуженный педагог
Ням-ням
Офисные работники Южной Кореи 🇰🇷 меняют работу, а не переезжают: новый тренд среди молодежи —
0 читают
Йо, народ, тут горячий инсайд с корейского рынка труда! Пока весь мир боится увольнений, молодые айтишники и офисные работники в Южной Корее 🇰🇷 пошли ва-банк: вместо того чтобы переезжать ближе к офису или терпеть неудобства, они просто увольняются и ищут новую работу. 🔥 По данным прессы, за последние 5 лет число добровольных увольнений в госсекторе выросло в разы. Главные причины: 1) зарплата не растет, 2) офис за 1,5 часа от дома, 3) жесткая иерархия, 4) невозможность жить с семьей (разъезды на 300 км), 5) отсутствие баланса между работой и жизнью. Молодежь до 30 лет теперь выбирает не стабильность, а деньги и гибкость — в частных гигантах вроде Samsung и SK Hynix платят в 1,5-2 раза больше. ⚡ --- Этот тренд — сигнал для всего мира 🌍. Он показывает, что даже в кризис и волну сокращений, работодатели больше не могут удерживать таланты одной "стабильностью". Если компания не готова платить рыночную зарплату, предлагать удаленку или хотя бы нормальное расположение офиса, лучшие кадры уйдут. Для бизнеса это означает, что конкуренция за сотрудников теперь идет не только за деньги, но и за качество жизни. Для работников — что менять работу стало нормой, даже если старый офис — "мечта" для родителей.... Ещё
👍 Верю 2
💩 Фейк 1
🔄 Репост 0
◣ open
ответить 0
🔗
12:56
✓✓